一、岗位职责

1、负责校区日常的学习能力相关课程的教学活动；
2、负责关注与记录学生的心理和智力健康发展；
3、根据学生特点，因材施教，培养其能力；
4、认真备课，丰富教案内容，组织适合的教学活动；
5、按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平；
6、负责规整维护学能教室教材教具；
7、根据孩子自身的发展水平和学习进度与学能老师定期进行沟通协调；
8、定期与各部门协调组织各类活动；
9、保证与学员家长保持有效沟通，及时反馈孩子的学习情况；
10、配合教务部门做好教研活动。

二、任职资格

1、本科及以上学历，心理学或教育相关专业，学习能力强者可适当放宽专业限制；
2、有志于从事教育事业，有责任心，有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力；
3、有4-12岁儿童教育工作经验者优先；
4、善于启发引导孩子，调动课堂气氛，让孩子能在专业指导下取得进步。

三、福利政策

基本福利：

◆ 五险：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

◆  公积金：为每位员工缴纳公积金；

◆  体检：员工年度体检；

◆ 办理工作居住证：为符合北京市人社部规定的人员办理北京工作居住证；

◆  带薪休假：享受国家规定的各类带薪休假；

 专项福利：

★  员工活动：年度旅游，定期聚餐、年终尾牙等活动；

 ★  员工生日：公司赠送专属生日惊喜；

 ★  各种茶点，公司内咖啡、茶饮无限量供应，不定期的下午茶点提供；

★  完善的内部竞聘机制，提供良好的晋升平台；

★  专业的员工培训

 .....员工的福利我们一直在努力^^

四、晋升空间：

1、管理类：课程顾问-校区运营管理-总部运营管理-企业合伙人

2、专业类：专业老师-教研-教学督导-儿童教育专家

五、工作地点

北京六家直营校区可就近分配：太阳宫、方恒、世纪城、紫竹桥、大悦城、双井